مركز المساعدة

20502ERTAQY

ادارة الموارد البشرية HR

مسئولة عن القوي العاملة للمنظمات
  1. الرئيسية
  2. الحلول
  3. HR

إجراءات إدارية

يوفر لك النظام تُتابع الإدارية الحالية داخل مؤسستك وأيا منها الآن جاري، وكذلك يساعد الموظفين في الالتزام بالمهام الإدارية وتنظيمها.

تقييم الأداء

من خلال سلسلة من التقارير المتقدمة للتحقق من كفاءة عمل الموظفين، ستظهر لك هذه التقارير المتقدمة نتائج الأعمال لكل موظف ، ويمكنك إدارة نظام تقييم شامل ومستمر ، واستخدام طرق تقييم أداء مخصصة لتقييم الموظفين.

إدارة التعيينات

يوفر النظام قاعدة بيانات لطلبات المتقدم للوظيفة مصنفة حسب المستوى التعليمي والجنسية والتخصص، كما يمكنه تسجيل الإجراءات (المقابلة الاختبار، إلخ) التي يتم اتخاذها لهذه الطلبات، ويمكن تحديد أي إجراءات أخرى مناسبة.

الحضور والإنصراف

يتيح النظام متابعة الحضور والغياب لجميع الموظفين من خلال ربط أجهزة البصمة بالنظام، ليقوم النظام برفع بصمات الموظفين مباشرة إلى كشف الحضور والغياب ، الاحتساب الآلي لمعدلات الدوام الفعلية اليومية و ساعات العمل الإضافي،. الخ.

شؤون الموظفين

ابدأ بتحديد الأقسام والإدارات والجوانب الأخرى المتعلقة بالموظفين ، وهيكل الشركة ، ثم قم بتعيين كل موظف بسهولة لإدارتها واحتفظ بالملف الشخصي للموظف، وحدد تفاصيل بياناته الشخصية، وأدواره الوظيفية، ورديات العمل، وسياسات الإجازات والصلاحيات.

الأسئلة الأكثر شيوعا

لا يوجد سجلات متاحة

تحدث الان مع فريق عمل ارتق

جاهز لنقاش فعال واتخاذ القرارات

واحصل على النصيحه المناسبة وكيفية الاستفادة من ارتق ERTAQY لتطوير أعمالك بالشكل اللى يناسب وضعك الحالي والمستقبلي